دیوان عدالت اداری: استخدام شهرداری ها باید بدون تبعیض صورت گیرد

دیوان عدالت اداری:

استخدام شهرداری ها باید از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و با رعایت برابری فرصت ها باشد

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال دو بخشنامه استخدامی از سازمان شهرداری ها و دهیاری ها و نیز دو بخشنامه استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مقرر کرد استخدام شهرداری ها، مطابق قانون باید از طریق انتشار آگهی عمومی وبدون تبعیض و  با رعایت برابری فرصت ها باشد.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی جهت استخدام پیمانی در شهرداری های کشور  و در خواست ابطال بخشنامه های صادره در این خصوص،  هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت ها امکانپذیر است ومقرره ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش بینی نشده است و به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با  اصل ۲۸ و بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی، مقرره های مورد شکایت را قابل ابطال  تشخیص داد.

به این ترتیب سازمان شهرداری ها و دهیاری ها موظف هستند برای استخدام نیرو،  بارعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت ها اقدام کنند.

0

مطلب پیشنهادی

اختلاف ۵۰ درصدی قیمت گوشت از تولید تا مصرف

مدیرعامل اتحادیه دامداران اعلام کرد اختلاف ۵۰ درصدی قیمت گوشت از تولید تا مصرف مدیرعامل اتحادیه دامداران …