شرکتهای بزرگ آمریکایی معمولاً هر کاری که میتوانند انجام میدهند تا اتحادیهها را از خانه دور نگه دارند – اما آنها کمتر و کمتر موفق میشوند. دیروز، اکثر کارمندان یک فروشگاه اپل در مریلند به تشکیل اتحادیه رای دادند که برای اولین بار در رده های غول فناوری است.
فروشگاه اپل در تاونسون، مریلند، اولین باری نیست که اقدام به اتحادیهسازی میکند – اما اولین جایی است که این تلاش در واقع منجر به رأیگیری شد. و نتیجه نیز تاریخی بود: از 110 کارمند، 65 رای موافق و 33 رای مخالف به ایجاد اتحادیه کارگری دادند. شمارش به طور زنده توسط آژانس فدرال که بر رای گیری نظارت داشت پخش شد.
این نتیجه به این معنی است که وقتی دولت نتایج را تأیید کرد، کارگران باید اتحادیه ای ایجاد کنند: اولین اتحادیه در فروشگاه اپل غول فناوری.
† کارگر اخراجی دروازه اتحادیه آمازون را شکست
پیش از این رای، کمپینی توسط گروهی از کارمندان متحد شده بود که تحت نام AppleCORE که مخفف ائتلاف کارگران خرده فروشی سازمان یافته اپل است، برگزار شد. آنها خواستار ایجاد یک اتحادیه کارگری و از این طریق در مورد دستمزد، ساعات کار و اقدامات ایمنی شدند.
اپل از اظهار نظر در مورد این خبر خودداری کرد.
همچنین در استارباکس
اتحادیهها دهها سال است که در ایالات متحده مبارزه کردهاند. شرکت های بزرگ سعی می کنند به هر طریق ممکن آنها را دور نگه دارند. اگر «ویروس اتحادیه» شعله ور شود، حامیان آن را در داخل ترسیم می کنند و سعی می کنند با کمپین های ضد هدفمند آنها را تحت تأثیر قرار دهند یا حتی آنها را مرعوب کنند، برای مثال با تهدید به کاهش انواع مزایا و حق بیمه. (DS 14 دسامبر 2021)†
که کمتر و کمتر موفق می شود. در ماههای اخیر، اتحادیهها توانستهاند به تعدادی پیروزی نمادین دست یابند که با حمایت صریح جو بایدن، رئیسجمهور آمریکا آغاز شد. در دسامبر، اولین اتحادیه در یک فروشگاه استارباکس تشکیل شد – با تحسین بسیار.
این امر باعث بسیج کارگران، اغلب جوان و تحصیلکرده، از سازمانهای غیردولتی، دانشگاهها، موزهها و رسانهها شد.
رای دوم
در اوایل آوریل، اکثر کارگران انبار متعلق به آمازون – یکی دیگر از غول های اقتصادی ایالات متحده – نیز به تشکیل اتحادیه رای دادند. این هم اولین بود. اما این مثال همچنین نشان می دهد که رای مثبت لزوماً به نتیجه مورد نظر منتهی نمی شود: آمازون خواسته است رای را لغو کند و رای دوم را سازماندهی کند. هنوز باید برگزار شود.