بحران انرژی به معنای فقر جمعی است. رئیس کل بانک ملی معتقد است که باید با این واقعیت روبرو شویم.
پیر وونش، رئیس بانک ملی، خواستار بحث در مورد شرایط شاخص‌سازی خودکار دستمزدها است. او در مصاحبه‌ای که در شماره روز شنبه منتشر شد، می‌گوید: «در صورت شوک اقتصادی و فقیر شدن قابل‌توجه جامعه ما، باید جرأت کنیم تا در مورد تعدیل‌های احتمالی آن شرایط بحث کنیم. استاندارد منتشر می شود. او خاطرنشان می کند که چنین چیزی برای اولین بار نخواهد بود. در سال 94 شاخص سلامت به عنوان مبنای تعدیل دستمزد معرفی شد. قیمت مشروبات الکلی، تنباکو، بنزین و گازوئیل در محاسبه شاخص سلامت لحاظ نشده است. وونش می‌گوید که این کار نیز در آن زمان برای کاهش اثرات شوک اقتصادی انجام شد. او پیشنهاد می کند که “منطق اساسی” چنین تصمیمی اکنون می تواند دوباره اعمال شود.
فرماندار نگران توسعه اقتصاد بلژیک است. شاخص‌سازی دستمزد به این معنی است که بار بحران انرژی تا حد زیادی به شرکت‌ها منتقل می‌شود. Wunsch نظر خود را در مورد اینکه تا چه حد می توانند این بارها را تحمل کنند، تجدید نظر کرده است. در ماه ژوئن، او همچنان تصور می‌کرد که فضایی برای کاهش سود وجود دارد. اما در دو سال آینده، فاصله دستمزد 8 درصدی بین بلژیک و بقیه منطقه یورو به وجود خواهد آمد. این یک شوک بزرگ به رقابت پذیری شرکت های ما است که عدم اطمینان زیادی ایجاد می کند. وونش خاطرنشان می کند که در بقیه مناطق یورو، دستمزدهای واقعی برای کارمندان در حال کاهش است. این برخلاف وضعیت بلژیک است.
فرماندار معتقد است جامعه باید با این واقعیت مقابله کند که شوک انرژی به ناچار منجر به از دست دادن ثروت می شود. همچنین به این دلیل که اقدامات حمایتی به طور فزاینده ای باعث اختلال در امور مالی عمومی می شود. کسری ساختاری به سمت 5 درصد تولید ناخالص داخلی می رود. وونش توصیه می کند که از هم اکنون با تلاش های بودجه ای برای کاهش کسری به 2 درصد شروع کنید. او تلاش سالانه 0.5 درصدی را برای کاهش کسری در شش سال به سطحی که بدهی ملی می تواند کاهش یابد، پیشنهاد می کند.