فعالیت های خطوط هوایی بروکسل پس از اعتصاب سه روزه روز یکشنبه از سر گرفته شد. به گفته ماائکه آندریس، سخنگوی سخنگوی وزارت امور خارجه، در مجموع 316 پرواز به دلیل اعتصاب لغو شد که حدود 40000 مسافر را تحت تأثیر قرار داد. تاثیر مالی این اعتصاب هنوز مشخص نیست.
در طول اعتصاب سه روزه، به سختی 217 پرواز از 533 پرواز برنامه ریزی شده در خطوط هوایی بروکسل انجام شد که تنها حدود 40 درصد از کل پروازها بود. اکثریت 40000 مسافر آسیب دیده هنوز هم به لطف رزرو مجدد می توانند به مقصد خود بروند. تعداد کمی از مسافران آسیب دیده امروز یکشنبه حرکت می کنند، بنابراین پروازها در روز یکشنبه بسیار پر خواهد بود. این وضعیت در روزهای آینده نیز ادامه خواهد داشت.
خلبانان خطوط هوایی بروکسل و خدمه کابین برای دومین بار در هفت ماه گذشته دست به اعتصاب زدند که عصر شنبه پایان یافت. اولین اقدام در دسامبر با اعتصاب 24 ساعته انجام شد.
ضربه مالی جدید
درگیری اجتماعی در خطوط هوایی بروکسل از تابستان گذشته ادامه دارد. کارکنان از حجم کاری زیاد شکایت دارند. اکنون که گردشگری پس از کرونا دوباره اوج گرفته است، کارکنان گزارش می دهند که خسته شده اند و خواهان رهایی از حجم کار هستند. برای کاهش حجم کار، مدیریت در تابستان امسال 148 پرواز را لغو کرده است. اما به گفته کارکنان این “بادام زمینی” است. ما گاهی در چهار روز 18 پرواز انجام می دهیم». اتحادیه ها می خواهند زمان پرواز و استراحت از نظر ساختاری تنظیم شود. خطوط هوایی بروکسل به نوبه خود می گوید آماده از سرگیری مذاکرات با اتحادیه ها است.
† چرا رایان ایر دیگر از اعتصابات در امان نیست؟
به گفته این سخنگو، هنوز تاثیر مالی دقیق این اعتصاب برای این شرکت هواپیمایی مشخص نیست. این در روزها و هفته های آینده مشخص خواهد شد. در بحران کامل کرونا، ایرلاین بیمار همچنان باید با وام 290 میلیون یورویی دولت نجات می یافت. اکنون یک ضربه مالی جدید قریب الوقوع است.
حمله رایان ایر نیز
در رایان ایر، اعتصاب خدمه کابین و خلبانان تا عصر یکشنبه ادامه خواهد داشت. این دومین اعتصاب در کمتر از سه ماه در رایان ایر است، پس از آن که خدمه کابین پیش از این به مدت سه روز در پایان آوریل به دلیل نارضایتی از شرایط کار دست از کار کشیده بودند.
پس از شکست مذاکرات با اتحادیه ها در روز جمعه 18 ژوئن، بار دیگر همین درگیری ریشه این اعتصاب است. اتحادیه ها از جمله، رایان ایر را متهم می کنند که به قانون کار بلژیک احترام نمی گذارد و فیش های حقوقی را به طور ناقص ارائه می دهد، در نتیجه گاهی اوقات کارمندان حداقل دستمزد را هر ماه دریافت نمی کنند یا افرادی که به طور موقت مزایا را از دست می دهند.