کرونا دستمزدها را کنترل می کند

متوسط ​​دستمزد ناخالص ماهانه در بلژیک در سال 2021، 3748 یورو بوده است. قطب نمای حقوق نشان می دهد که سال گذشته بحث افزایش دستمزد وجود نداشت.

هر سال اندازه گیری می کند قطب نما حقوق شغلی به بسته دستمزد کارمندان بلژیکی. برای نسخه 2021، 114000 پاسخ دهنده نظرسنجی را تکمیل کردند.

با 3748 یورو، متوسط ​​دستمزد ناخالص ماهانه کمی کمتر از سال 2020 (3783 یورو) بود. به گفته کارشناسان Jobat، نمی توان وضعیت (تقریبا) موجود در حقوق را جدا از تاثیر بحران کرونا بررسی کرد. این امر منجر به افزایش انضباط بودجه در بسیاری از شرکت ها شده است.

علاوه بر این، افزایش تاکید بر کار مستقل از مکان، مانند کار از خانه، منجر به تغییر به سمت مزایای جبرانی جایگزین شده است. در مقایسه با پنج سال پیش، اکنون یک چهارم کارمندان بیشتر از محل کار لپ تاپ دارند. تعداد کارمندانی که می توانند روی کمک هزینه کار از خانه و/یا اشتراک اینترنت حساب کنند، طی چهار سال گذشته 15 تا 20 درصد افزایش یافته است.

کمتر خوشحال

فقدان افزایش دستمزد و افزایش انعطاف پذیری در ترتیبات کاری (با ترکیبات مختلف کار خانگی و اداری) بر رضایت کارکنان تأثیر می گذارد. تنها یک نفر از هر سه (33 درصد) می گویند که از بسته غرامت «بسیار راضی» هستند، که درصد کمی کمتر از سال 2020 (36 درصد) است.

علاوه بر این، متوسط ​​دستمزد ناخالص تفاوت های عمده بین سه قانون شغلی اصلی را پنهان می کند. به عنوان مثال، کارگران یقه سفید به طور متوسط ​​3815 یورو درآمد ناخالص دارند، در حالی که 2961 یورو برای کارگران یقه آبی و 4199 یورو برای کارمندان دولت است.

از آنجایی که افراد با درآمد بالا می توانند میانگین دستمزد یک حرفه را تحریف کنند، قطب نمای حقوق و دستمزد Jobat میانگین دستمزد را نیز گزارش می کند. در سال 2021 این مبلغ 3302 یورو ناخالص بود. به طور دقیق: نیمی از پاسخ دهندگان کمتر از 3302 یورو و نیمی دیگر بیشتر درآمد دارند.

تفاوت شغلی

یک یافته قابل توجه در قطب نما حقوق: متوسط ​​دستمزد شروع (برای کارمندان با کمتر از 1 سال سابقه) برای کارگران یقه آبی و یقه سفید به سختی با یکدیگر متفاوت است: 2618 یورو ناخالص برای کارگران یقه آبی و 2646 یورو برای کارگران یقه آبی. کارگران یقه سفید. کارمندان دولت با دستمزد کمی بالاتر شروع می کنند و به طور متوسط ​​2955 یورو ناخالص در ماه است.

اما با پیشرفت شغلی، تفاوت دستمزد بین گروه های شغلی به شدت افزایش می یابد (نمودار را ببینید). کارگری که سی سال سابقه کاری پشت سرش دارد به طور متوسط ​​20 درصد بیشتر از یک شروع کننده با همین وضعیت درآمد دارد. برای کارگران یقه سفید، این تفاوت در طول حرفه آنها به تقریبا 90 درصد افزایش می یابد.

همین روند در هنگام مقایسه بخش های اقتصادی قابل توجه است. در شروع کار، تفاوت دستمزد بین بخش‌ها نسبتاً محدود باقی می‌ماند، و صنعت پذیرایی (به طور متوسط ​​2290 یورو) و داروها/مواد شیمیایی (3161 یورو) به‌عنوان موارد فوق‌العاده هستند. در آن زمان حدود 38 درصد اختلاف دستمزد وجود دارد. اما پس از سی سال کار، این تفاوت در حال حاضر به 69 درصد افزایش یافته است (3444 یورو در مقابل 5835 یورو).

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *