دو سوتر در مبارزه با بخش بسته بندی پیمانکاران فرعی به نقطه اول بازگشت

طرح‌های وزیر پست پترا دی سوتر (سبز) برای محدود کردن قابل توجه استفاده از پیمانکاران فرعی در بخش بسته‌بندی در دست اجرا نیست. هیچ اکثریتی در دولت برای آن وجود ندارد. De Sutter اکنون در حال ارائه یک راه حل جایگزین است که باید از تحویل دهندگان جدا از وضعیت آنها محافظت کند.

از سال گذشته، وزیر دی سوتر (گرین) روی طرح هایی کار می کند که به طور قابل توجهی استفاده از پیمانکاران فرعی را در بخش بسته بندی محدود کند تا با تقلب های اجتماعی و مالیاتی در این بخش مبارزه کند. اما این برنامه ها اکنون به مسیر خود بازگشته اند. هدف این بود که شرکت های بسته بندی را ملزم به استخدام حداقل 80 درصد تحویل دهندگان با قرارداد دائمی کنند. کار با پیمانکاران فرعی مستقل به 20 درصد محدود خواهد شد.

دو سوتر اخیراً در پارلمان اشاره کرد که قانون 80/20 تعدیل خواهد شد. هنوز مشخص نبود سهمیه جدید چقدر خواهد بود. در طی یک مناظره موضوعی در روز سه شنبه، به نظر می رسد که دی سوتر دیگر تلاش نخواهد کرد تا آنجا که ممکن است این بخش را مجبور به کار با کارمندان با قراردادهای دائمی کند. هیچ اتفاق نظری در این زمینه در دولت وجود نداشت.

دو سوتر اکنون می گوید که پیشنهاد جدیدی ارائه خواهد کرد که از تحویل دهندگان بسته، صرف نظر از وضعیت آنها محافظت می کند. این تعدیل به این معنی است که دو سوتر در دو مرحله تصدیق می کند که باید با پروژه خود خداحافظی کند تا استفاده از پیمانکاران فرعی در بخش بسته بندی را محدود کند.

ماریا ویندوگل از PvdA گفت که د سوتر پس از مداخله Open VLD درخواست حمایت شد. قانون پست شما و قانون 80-20 شما مدفون است. ویندووگل گفت: پستچی ها به درستی عصبانی هستند.

قانون پست حذف نشده است. دو سوتر پاسخ داد: من به دنبال راهی برای تضمین حمایت اجتماعی هستم، اما به روشی که اکثریت در دولت وجود داشته باشد. دو سوتر گفت که قانون می تواند شرایط کاری مناسب را برای تامین کنندگان بسته تضمین کند. ما می توانیم این کار را با اعمال حداقل ها یا حداکثرهای قانونی، مداخله در دوره های استراحت و کار با یک سیستم گواهی انجام دهیم. مورد دوم به این معنی است که خود شرکت ها می توانند ابتکار عمل را برای ایجاد شرایط کاری خوب به دست بگیرند.

فردا دو سوتر برنامه های تغییر یافته خود را در یک کارگروه بین کابینه در دولت مورد بحث قرار خواهد داد. هدف این است که قبل از تابستان به یک توافق اصولی برسیم. متون قانونی باید تا پایان مرخصی مجلس صبر کنند.

ناآرامی اجتماعی در Bpost

در همین حال، تنش ها در Bpost نیز در حال افزایش است. بخش بسته به دلیل کاهش حجم تحت فشار است. در عین حال، هزینه ها به دلیل افزایش مکرر دستمزدها و هزینه های حمل و نقل گران تر می شود. Bpost همچنین در حال کار بر روی تنظیم پست و بسته های پستی خود است. اتحادیه ها از از دست دادن شغل می ترسند. آنها صبح سه شنبه به کابینه وزیر دو سوتر اعتراض کردند. دو سوتر گفت: “من با اتحادیه ها نشسته ام و نگرانی های آنها را درک کرده و به اشتراک می گذارم.” وزیر همچنین گفت که به مدیریت و هیئت مدیره Bpost اعتماد دارد.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *