زن اخراجی بعد از اینکه نرم افزار نشان داد همیشه کار نمی کرد باید جریمه بپردازد

کارلی بسه برای یک شرکت حسابداری از استان بریتیش کلمبیا در کانادا کار می کرد، اما سال گذشته اخراج شد. این زن شکایت کرد و خواستار غرامت 5000 دلار کانادا (حدود 3500 یورو) شد. با این حال، در آن شکایت، شرکت، Reach CPA، استدلال کرد که Besse “50 ساعت کار در خانه را گزارش کرده است که ظاهراً او برای کارهای مربوط به کار صرف نکرده است.” روزنامه گاردین.

این شرکت به اصطلاح نرم افزار ردیابی TimeCampon را روی رایانه Besse نصب کرده بود، پس از اینکه معلوم شد کار او اغلب کندتر و گرانتر از حد معمول است. Reach می گوید که اغلب از این استراتژی برای افرادی که از خانه کار می کنند استفاده می کند. این نرم افزار مدت زمان باز بودن یک سند خاص و نحوه استفاده کارمند از سند را ثبت می کند.

به گفته این شرکت، این برنامه همچنین به طور خودکار بین فعالیت های حرفه ای و استفاده از رایانه برای مقاصد خصوصی مانند پخش فیلم یا برنامه های تلویزیونی تمایز قائل می شود. به گفته این شرکت، پس از چند هفته، تجزیه و تحلیل نشان داد که “بی‌نظمی‌هایی بین ساعات اعلام‌شده آن و زمان واقعی کار بر اساس نرم‌افزار مشاهده شد.”

چاپ شده

با این حال، بسه استدلال می‌کرد که او اغلب روی اسناد چاپی کار می‌کرد، اما نتوانست به شرکت بگوید «زیرا می‌دانستم که آنها نمی‌خواهند آن را بشنوند» و از عواقب آن می‌ترسید. با این حال، به گفته این شرکت، کارهای چاپی نیز ثبت می شوند، و در مورد Besse، این موارد نیز نادر بودند. علاوه بر این، نتیجه آن کار روی کاغذ باید وارد رایانه می‌شد، و به ندرت چنین می‌شد.

بنابراین یک قاضی ادعای بیس برای غرامت را رد کرد و این زن را به پرداخت 2459.89 دلار کانادا (حدود 1700 یورو) برای مدتی که کار نکرده بود به شرکت محکوم کرد.